DISKRIMINASI DI TEMPAT KERJA

Diskriminasi adalah sikap dan tindakan tidak adil yang dilakukan oleh suatu kelompok kepada kelompok lainnya berdasarkan perbedaan karakteristik seperti suku, jenis kelamin, umur, status sosial dan banyak lainnya.

Berikut adalah macam-macam bentuk diskriminasi di tempat kerja:

1. Diskriminasi Gender
2. Diskriminasi Suku, Ras dan Agama (SARA)
3. Diskriminasi Umur
4. Diskriminasi Pandangan Politik
5. Diskriminasi Penyandang Disabilitas

Upaya-upaya pencegahan Diskriminasi di tempat kerja di PT Intracawood Manufacturing:

Pemahaman dan Sosialisasi kepada  karyawan tentang Diskriminasi di tempat kerja

• Membuat kebijakan dan penegasan tentang pelarangan  adanya diskriminasi
• Penyusunan Peraturan Perusahaan berupa Perjanjian Kerja Bersama (PKB)