Penyegaran dan Pemahaman serta Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM)

Dalam pengertian praktis sehari-hari, SDM dimengerti sebagai bagian integral dari sistem yang membentuk suatu organisasi, SDM pada dasarnya merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Sesuai perkembangannya, SDM dipandang bukan hanya sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi.

Terkait dengan hal tersebut diatas dan dengan diberlakukannya Struktur Organisasi Forestry Division tahun 2012 ini,  maka Forestry Division Manager memberikan Refresh/penyegaran tentang Sumber Daya Manusia, memotivasi peningkatan kemampuan SDM sekaligus mensosialisasikan Struktur Organisasi Forestry Division tahun 2012